企业文化规划
1.每年1月1日组织员工元旦晨跑。
2.每年3月份/4月份组织员工征文比赛。
3.每年3月8日组织女员工外出参观学习或体检。
4.每年5月份/6月份组织员工素质技能比赛。
5.每年5月份/6月份组织员工演讲比赛。
6.每年端午节举办员工包粽子比赛。
7.每年8月份组织全体员工外出参观学习。
8.每年12月份组织员工冬季运动会。
9.每年年末组织员工春节联欢晚会。
10.每两个月组织大学生座谈会。
11.每周五开放图书室,每季度组织读书学习分享会。
12.工会组织看电影。
13.工会组织未婚男女联谊。
14.外派骨干/优秀员工到集团参观学习。
15.外聘讲师到公司授课。